Приказ 303 от 27.05. Правила поднайма жилья военнослужащим. Последовательность компенсационной выплаты

Военные граждане имеют возможность получить жилье в поднаем. Предоставление такой недвижимости регламентируется законодательством страны, в которые внесены изменения от 2017 года.

Оно же определяет порядок по выплате финансовой компенсации за аренду или субаренду помещений для данной категории граждан.

Рассмотрим отличия найма и так называемого поднайма жилья, актуальную законодательную базу, которая формирует правила и порядок съёма недвижимого имущества. А так же каковы условия предоставления, компенсационные выплаты, необходимые документы, расчеты для возможности получения жилья лицами, являющиеся военными государственными служащими России.

Существую юридические различия между понятиями терминов «найм» и «поднайм».

Жилищный кодекс РСФСР статьёй 76 определяет поднаем имущества , в котором возможно проживание, как передачу недвижимого имущества из жилого фонда государственной, а так же иной муниципальной собственности нанимателю в аренду, например: квартиры, частного дома, комнаты, общежития. Следовательно, военнослужащий может воспользоваться правом заключения такого договора на основании законов нашего государства.

Соответственно, под понятием «найма» жилой территории с точки зрения юриста понимается передача жилья нанимателю от частного собственника. Таким образом, военнослужащий должным образом приобретает право заключить такой либо его уполномоченным лицом.

В любом из этих случаев военный государственный служащий – физическое лицо, либо его работодатель – юридическое лицо, будут являться нанимателем – жильцом. Тогда собственник считается так называемым наймодателем.

Известно в п.1 статьи 685 ГК РФ указано, что наниматель правомерен сам сдавать арендованное помещение или его часть другим лицам с одновременным проживанием и пользованием им на неопределенный срок. Условие: письменное согласие по срокам и условиям пользования, сдача части занимаемого жилья либо всей площади при выезде наймодателя с сохранением права собственности. Согласно п.3 статье 685 ГК РФ поднаниматель в срок выплачивает деньги за аренду.

Законодательное регулирование вопроса

Документы, действительные для всех подведомственных органов:

Кому положена данная льгота

Согласно документу, рассмотренному в пункте 5 предыдущего абзаца, в п.1. указаны категории людей, относящихся к служащим в военных частях:

• военные служащие, заключившие контракт, а также их семьи;
• семьи военных служащих погибших в момент либо умерших во время прохождения ими службы в организациях, относящихся к воинским;
• военнослужащие, уволенные в запас и члены их семей, нуждающиеся в жилье;
• военнослужащие, выполняющие свой долг в органах федеральной службы безопасности, а также родные, относящиеся к этой семье;
• семьи военнослужащих, выполняющие свой долг в органах федеральной службы безопасности погибших (умерших) во время прохождения ими службы в организациях, относящихся к воинским;
• военнослужащие, выполнившие свой долг, и уволенные в запас из органов федеральной службы безопасности, а также близкие люди живущие вместе ними.

Данные категории не должны иметь в собственности жилой недвижимости пригодной для какого-либо проживания (постоянного либо временного) и находиться по месту военной службы перечисленных.

Уточнение : если не была осуществлена подача заявления о мерах государственной поддержки.

Иначе они утрачивают право на вышеуказанную льготу.

Организация или алгоритм выверенных действий

Для того чтобы попасть в списки, военному необходимо изучить порядок получения компенсации, собрать необходимые документы, заключить договор, подать раппорт на имя командира (начальника) местной воинской части, куда он прибыл для несения службы, с её наименованием.

Разрешается арендовать недвижимость в местах дислокации, вне этих территорий при условии заключения договора.

Документы

К необходимым документам , которые должны быть приложены к раппорту, относятся:

1. Документы (копии), способные удостоверить личность обратившегося с заявлением, а также подобные документы на семью. Важно иметь отметки о регистрации по месту и факту проживания.
2. Договор может быть осуществлен для дома, квартиры или их частей, площади любого иного помещения.
3. Справка о составе его семьи из воинской части.
4. Копия уведомления о включении военного госслужащего в список, указанный в нормативном акте за номером 4.
5. Справку о зачислении военного на государственную службу воинской части.

Порядок составления договора

В государственных органах власти, имеющих в своем фонде жилую недвижимость для сдачи в аренду гражданам, проходившим службу военного характера, есть типовые договоры регламентирующие сроки и условия.

Поэтому с точки зрения правового поля такой договор может быть типовым, где расписаны участники, даты, временные сроки, условия проживания и прекращения соглашения.

К договору должен быть составлен акт приемки помещения и его состояния на начало заключения договора.

После этого военный и члены его семьи имеют возможность встать на жилищный учёт и обязаны получить справку о пребывании на новом месте жительства. Копии договора и справки о постановке на учет прикладывается к раппорту. Документы должны быть официально зарегистрированы и подписаны сторонами.

Написание раппорта

Подать раппорт необходимо на имя командира (начальника) местной воинской части, куда прибыл военный, с указанием её наименования.

В просьбе следует отразить свое воинское звание, назвать фамилию, имя, отчество, собственный личный номер военнослужащего, указать количество проживающих и поименно записать всех из семьи. Далее нужно точно написать адрес арендуемого жилья. Показать дату и номер заключения договора с наймодателем, время, когда приступили к выполнению воинских обязанностей заявителя и членов его семьи.

Также важно указать дату включения в список по предоставлению жилья из специализированного военного фонда и указать было ли предложено воспользоваться имеющий недвижимостью для проживания по месту назначения на службу.

Обязательно указать согласие на обработку данных о своей персоне и со стороны своих близких, с подтверждением достоверности сведений.

Затем перечисляются прилагаемые документы с указанием их количества и наименования. Ставится подпись, её расшифровка и дата составления документа.

Заявитель обязан в течение, как правило, пяти рабочих дней послать уведомление работодателю, на имя которого оформляется раппорт об изменениях в предоставленных сведениях либо о прекращении права на данную льготу или её получение в повышенных размерах.

Последовательность компенсационной выплаты

Документы, являющиеся основанием для назначения компенсации, рассматриваются в воинской части, подписываются командиром и перенаправляются в финансово-экономический орган, который производит расчеты компенсационного характера на основании законных актов, указанных в п. 2 и п.6 из абзаца об законодательной базе данной статьи.

Независимо от времени подачи документов от заявителя, командиры частей и их подразделений передают в финансово-экономический отдел уточненные списки тех военнообязанных граждан, которые уже обратились за государственной поддержкой. В срок до двадцатого числа того месяца, который считается текущим. При этом этот орган сам обязан предоставить обобщенные списки согласно принадлежности территории уполномоченному органу до двадцать пятого числа каждого текущего месяца по форме.

После принятия уполномоченным органом этих списков финансово-экономический отдел уведомляет командира части об их получении в течение, как известно, трех дней, которые будут рабочими. Далее, в течение, как регламентировано, пяти рабочих дней командиры частей и подразделений оформляют приказ о назначении денежной компенсации тем военным служащим, которые имеют на это право.

Финансовая поддержка осуществляется ежемесячно до наступления обстоятельств, препятствующих выполнению данных обязательств. А именно:

• предоставления жилья, если заключен договор другого рода, например, социального найма;
• получения субсидии или сертификата, жилья или денежных средств на приобретение жилой недвижимости либо её строительство.

Расчет компенсации

Произвести расчеты можно с помощью калькулятора , размещенного на официальном сайте Министерства обороны РФ.

Данные расчеты проводятся опираясь на законодательные акты, указанным в п. 2 и п.6 выше. Они определяют максимальный размер финансовой помощи исходя из нормативов жилой площади и регионов расположения воинских частей.

Сумма компенсации не может быть выше требуемых законодательством расчетов. Поэтому, если договор аренды выходит за рамки этих средств, то остаточную стоимость придется возмещать самому нанимателю.

Например, нормой по площади помещения, в котором будет проживать заявитель, определяется так:

• для одинокого гражданина – 24 кв.м;
• для гражданина, имеющего еще одного члена семьи – 36 кв.м;
• если у заявителя имеется семья – три человека – 43 кв.м.;
• более 4 человек – расчет ведется исходя из 2 кв.м на каждого.

Территориальное расположение воинской части и место фактического проживания военного, грамотно оформленное юридически, также влияет на размер и подсчет выплачиваемой суммы. Более привилегированное положение имеют те обратившиеся, которые проживают в столице России, прилегающих к ней районах, а также северной столице и примыкающих ней административных образований. Остальные регионы основываются на местных законах и условиях, но не менее чем в денежном эквиваленте равном две тысячи семистам рублям .

Таким образом, исходя из вышеуказанной информации, можно выявить, что своевременное обращение граждан, которые являются военными служащими по контракту либо государственными служащими, за поддержкой за поднаем жилой территории помещения, а также семьи считается правовой необходимостью, обеспечивающей жизненно важные потребности каждого из них. Главное знать все юридические и бюрократические тонкости действий. Грамотно и по алгоритму их выполнить. Тогда все участники этого процесса воспримут старания с должным пониманием и легкостью.

О дополнительных выплатах за поднайм жилых помещений для военнослужащих смотрите в следующем видеосюжете:

• Площадь соответствовать социальным нормам. В ином случае разницу придется платить самостоятельно.
• Находится в населенном пункте, располагающемся не очень далеко от части. Адрес согласуется с руководством. Официальных ограничений на расположение не существует, но на практике стараются выбирать жилье поближе.

Согласно разъяснениям Конституционного суда РФ (распоряжение № 3-П от 27.02.2012) выделение компенсации военным не привязано к постановке на учет, как нуждающегося в улучшении жилья. На практике документ, подтверждающий такую необходимость полезен. Обычно его присовокупляют к общему пакету.

О — денежной компенсации военным за — наем жилья в — 2020 — г

Военным часто приходится по роду службы переезжать на новое место и снимать жилье. Также существует еще одна неплохая возможность решения жилищного вопроса для кадрового военного- бессрочный социальный заем. Деньги за аренду сегодня платятся немалые, но для военнослужащих предусмотрена денежная компенсация, уменьшающая их затраты. С 2004 г. до 2012 г. условия выплат и размеры ее не менялись, но в последние годы произошли существенные изменения для некоторых категорий военнослужащих в начислении компенсации за наем и поднаем жилого помещения.

Приказ Министра обороны РФ от 27 мая 2020 г

Уполномоченный орган либо структурное подразделение уполномоченного органа направляет в финансово-экономический орган для информирования командиров воинских частей (начальников организаций) сведения о предоставлении членам семьи погибшего (умершего) военнослужащего, которым назначена денежная компенсация, жилых помещений либо субсидии для приобретения или строительства жилого помещения, в том числе по государственным жилищным сертификатам. Сведения направляются в течение пяти рабочих дней после наступления указанных обстоятельств.

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 августа 2015 г

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 августа 2015 г. N 545н
«Об утверждении предельной стоимости найма (поднайма) 1 кв. метра общей площади жилого помещения на 2020 год, применяемой для расчета размера возмещения расходов на наем (поднаем) жилого помещения федеральным государственным гражданским служащим, назначенным в порядке ротации на должность федеральной государственной гражданской службы в федеральный государственный орган, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации»

Правила поднайма жилья военнослужащим

1. Федеральный закон п.5 статья 2 № 76-ФЗ от 27 мая 1998 года, определяющий положение военнослужащего и членов его семьи.
2. Денежная компенсация регулируется постановлением Правительства РФ № 909 от 31 декабря 2004 года. Постановление Правительства РФ № 989 от 18 сентября 2015 года о внесении изменений в предыдущее постановление за № 909.
3. Министерство обороны РФ разместило приказ № 235 от 16 июня 2005 года, который определяет порядок денежной компенсации для граждан, уволенных в запас либо членов его семьи в случае его гибели (смерти) в сроки до 01 января 2005 года.
4. Министерство обороны РФ выпустило приказ № 1280 от 30 сентября 2010 года, который определяет порядок включения военнослужащего и членов его семьи в упорядоченные списки на предоставление из специализированного жилого фонда для проживания.
5. Министерство обороны РФ опубликовало приказ № 303 от 27 мая 2020 года, который формировал организацию в Вооруженных Силах РФ выплаты денежной компенсации за найм (поднайм) жилых помещений, и утвердило инструкцию к нему.
6. Министерство труда и социальной защиты РФ издало приказ № 148н от 03 августа 2020 года, который утверждает предельную стоимость найма (поднайма) жилого помещения на 2020 год для всех категорий военнообязанных по местностям.
7. Федеральная служба безопасности России выпустила приказ № 4 от 13 января 2020 года, определяющий порядок денежной компенсации наем (поднаем) жилых помещений, и утвердила инструкцию к нему для органов федеральной службы безопасности.
8. Предполагается ежегодная корректировка суммы компенсации.

Приказ Министра обороны РФ от N 303

21. Выплата денежной компенсации гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей, а также членам семей погибших (умерших) граждан, уволенных с военной службы, осуществляется в случае невозможности обеспечения их жильем в соответствии с законодательством Российской Федерации ежемесячно по их желанию через военные комиссариаты субъектов Российской Федерации на основании решений военных комиссаров:

Правила процедуры поднайма жилья военнослужащими

1. Постановление Правительства РФ №909, которое регулирует вопрос о предоставлении денежных компенсаций по договору поднайма;
2. Постановление Правительства РФ №989, которое регулирует вопрос выплат для тех категорий военнослужащих, которые снимают жилье самостоятельно;
3. Статья №76 Жилищного Кодекса РФ, который раскрывает все нюансы и понятия в вопросе аренды жилого помещения для военнослужащих.

Калькулятор денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения для офицеров, в том числе генералов, и прапорщиков на 2020 г

Предельный размер стоимости найма (поднайма) 1 кв. метра можно посмотреть здесь: на 2015 г. (приказ Минтруда и соцзащиты РФ от 25 декабря 2014 г. N 1157н), на 2020 г. (Приказ Минтруда и соцзащиты РФ от 10 августа 2015 г. N 545н) и на 2020 г. (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 3 августа 2020 г. № 418н «Об утверждении предельной стоимости найма (поднайма) 1 кв. метра общей площади жилого помещения на 2020 год, применяемой для расчета размера возмещения расходов на наем (поднаем) жилого помещения федеральным государственным гражданским служащим, назначенным в порядке ротации на должность федеральной государственной гражданской службы в федеральный государственный орган, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации»).

Решение Верховного Суда РФ от N ВКАПИ17-34 — Об отказе в удовлетворении заявления о признании недействующим пункта 13 Инструкции об организации в Вооруженных Силах Российской Федерации выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений, утв

Административный истец О.А. проходит военную службу по контракту в воинской части 45119, имеющей юридический адрес в населенном пункте, расположенном на территории Курской области. Он занимает штатную должность в подразделении указанной части, расположенном на территории Белгородской области, где ему в установленном порядке определено место службы.

Приказ 303 мо рф поднаем

5) постановление Правительства Российской Федерации от 29 октября 2020 г. № 1104 «О проведении в 2020-2020 годах эксперимента в целях обеспечения направления электронных документов для государственной регистрации лиц и индивидуальных предпринимателей и открытия им счетов в кредитных организациях с использованием специализированной защищенной автоматизированной системы, предназначенной для централизованного создания и хранения ключей усиленной квалифицированной электронной подписи, а также их дистанционного применения владельцами квалифицированных сертификатов ключа проверки электронной подписи»

"О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30 (ч. II), ст. 3616; N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866; N 29, ст. 4295; N 48, ст. 6730; N 50, ст. 7337; 2012, N 50 (ч. IV), ст. 6954; N 53 (ч. I), ст. 7620, 7652; 2013, N 14, ст. 1665; N 19, ст. 2326, 2329; N 23, ст. 2874; N 27, ст. 3441, 3462, 3477; N 43, ст. 5454; N 48, ст. 6165; N 52 (ч. I), ст. 6961; 2014, N 14, ст. 1545; N 52 (ч. I), ст. 7542; 2015, N 1 (ч. I), ст. 62, 63; N 24, ст. 3374; N 29 (ч. I), ст. 4388; N 41 (ч. II), ст. 5639; 2016, N 1 (ч. I), ст. 15, ст. 38 ; N 23, ст. 3300; N 27 (ч. I), ст. 4157, 4209) приказываю: (в ред. Приказов Министра обороны РФ от 11.03.2016 N 122 , от 14.09.2016 N 572)

1. Утвердить прилагаемый Служебный распорядок Министерства обороны Российской Федерации для федеральных государственных гражданских служащих (далее - Служебный распорядок).

2. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям центральных органов военного управления обеспечить соблюдение Служебного распорядка в подчиненных органах военного управления и структурных подразделениях.

3. Признать утратившими силу приказы Министра обороны Российской Федерации:

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря - заместителя Министра обороны Российской Федерации.

Министр обороны
Российской Федерации
генерал армии
С.ШОЙГУ

I. Общие положения

1. Настоящий Служебный распорядок регламентирует режим служебного времени и времени отдыха федеральных государственных гражданских служащих Министерства обороны Российской Федерации (далее - гражданские служащие), а также иные вопросы, связанные с федеральной государственной гражданской службой. от 14.04.2017 N 229)

2. Настоящий Служебный распорядок имеет целью способствовать рациональной организации служебной деятельности гражданских служащих, повышению ее эффективности, укреплению служебной дисциплины.

3. При заключении служебного контракта Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации обязано ознакомить гражданина, поступающего на федеральную государственную гражданскую службу (далее - гражданская служба), с настоящим Служебным распорядком.

4. Гражданские служащие обязаны соблюдать настоящий Служебный распорядок.

5. Вопросы, не урегулированные настоящим Служебным распорядком, рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы о государственной гражданской службе Российской Федерации и нормы трудового права.

II. Служебное время

6. Для гражданских служащих устанавливается пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

7. Время начала и окончания служебного времени в понедельник, вторник, среду и четверг устанавливается с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, в пятницу - с 9 часов 00 минут до 16 часов 45 минут с перерывом для отдыха и питания продолжительностью 45 минут в период с 12 часов 00 минут до 15 часов 00 минут.

Конкретное время перерыва для отдыха и питания определяется руководителем центрального органа военного управления с учетом служебной деятельности гражданских служащих.

8. Накануне нерабочего праздничного дня продолжительность служебного дня сокращается на один час.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней перенос выходного дня осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

9. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы высшей и главной групп, устанавливается ненормированный служебный день.

В целях обеспечения эффективной деятельности Министерства обороны Российской Федерации на основании ходатайств руководителей центральных органов военного управления (с мотивированным обоснованием) в соответствии со служебным контрактом или дополнительным соглашением к служебному контракту ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы ведущей и старшей групп.

10. В центральных органах военного управления ведется табель учета служебного времени гражданских служащих.

Контроль за использованием служебного времени, а также обеспечение условий для его эффективного использования осуществляются руководителями центральных органов военного управления.

11. По соглашению между гражданским служащим и представителем нанимателя <*> могут устанавливаться неполный служебный день или неполная служебная неделя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

12. На гражданских служащих, находящихся в служебной командировке, распространяется режим служебного времени тех государственных органов (организаций), в которые они командированы.

В случае если режим служебного времени в указанных государственных органах (организациях) отличается от режима служебного времени, установленного настоящим Служебным распорядком, в сторону уменьшения дней отдыха, взамен дней отдыха, не использованных в период нахождения в служебной командировке, гражданскому служащему предоставляются другие дни отдыха по возвращении из служебной командировки.

III. Время отдыха

13. Гражданским служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и выплачивается денежное содержание на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске.

14. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданских служащих состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

15. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется гражданским служащим с учетом обеспечения эффективной деятельности центрального органа военного управления и пожеланий гражданских служащих в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя.

В случаях, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации, решением представителя нанимателя отпуск гражданскому служащему может быть перенесен.

16. Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней. (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 14.09.2016 N 572)

17. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью: (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 14.09.2016 N 572)

1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день; (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 14.09.2016 N 572)

2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней; (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 14.09.2016 N 572)

3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней; (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 14.09.2016 N 572)

4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней. (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 14.09.2016 N 572)

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 14.09.2016 N 572)

18. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней. (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 11.03.2016 N 122)

Предоставление отпуска оформляется приказом Министра обороны Российской Федерации. (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 11.03.2016 N 122)

В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью, исчисленной в соответствии с пунктом 17 на-стоящего Служебного распорядка, в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций Министерства обороны Российской Федерации или осуществлении полномочий Министра обороны Российской Федерации, по решению представителя нанимателя и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется. (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 11.03.2016 N 122)

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией. (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 11.03.2016 N 122)

19. Гражданским служащим, которым установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня. (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 14.09.2016 N 572)

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется гражданскому служащему независимо от продолжительности гражданской службы в условиях ненормированного служебного дня. (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 14.09.2016 N 572)

20. Гражданскому служащему могут предоставляться другие дополнительные оплачиваемые отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации.

21. Гражданскому служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, на срок не более одного года. Продолжительность такого отпуска определяется представителем нанимателя с учетом конкретных обстоятельств.

22. Отзыв гражданского служащего из отпуска в связи со служебной необходимостью допускается только с его согласия и оформляется приказом Министра обороны Российской Федерации.

IV. Выплата денежного содержания (в ред. Приказа Министра обороны РФ от 14.04.2017 N 229)

23. Выплата денежного содержания гражданским служащим производится два раза в месяц - 7 и 22 числа каждого месяца. При совпадении дня выплаты денежного содержания с выходным или нерабочим праздничным днем выплата денежного содержания производится накануне этого дня.

24. Выплата денежного содержания гражданскому служащему за период ежегодного оплачиваемого отпуска производится не позднее чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска.

Об утверждении Положения о Управлении ракетного топлива и горючего Министерства обороны Российской Федерации» Приказом Министра обороны Российской Федерации утверждено Положение об Управлении ракетного топлива и горючего Министерства обороны Российской Федерации. Управление ракетного топлива и горючего Министерства обороны Российской Федерации предназначено для организации обеспечения Вооруженных Сил Российской Федерации компонентами жидкого ракетного топлива, горючим, смазочными материалами, специальными жидкостями и техническими средствами службы горючего, организации ремонта технических средств службы горючего и их сервисного обслуживания, а также для выполнения работ оказания услуг, связанных с этим обеспечением.

Медаль «за трудовую доблесть» (минобороны)

Во-первых, установлена одинаковая продолжительность основного отпуска для всех государственных гражданских служащих независимо от группы замещаемых ими должностей — 30 календарных дней (ранее при занятии высших и главных должностей отпуск составлял 35 календарных дней). Во-вторых, изменен подход к предоставлению дополнительного отпуска за выслугу лет.

Прежде продолжительность такого отпуска исчислялась из расчета 1 календарный день за каждый год государственной гражданской службы. Указанными изменениями предусмотрено следующее соотношение продолжительности стажа государственной гражданской службы и отпуска за выслугу лет: при стаже от 1 года до 5 лет — 1 календарный день; от 5 до 10 лет — 5 календарных дней; от 10 до 15 лет — 7 календарных дней; 15 лет и более — 10 календарных дней.

Приказ министра обороны российской федерации от 18.10.2016 № 674

Российской Федерации от 27.05.2016 № 303″Об организации в Вооруженных Силах Российской Федерации выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений»(Зарегистрирован в Минюсте России 05.10.2016 № 43918) garnizon13.ru Приказ Министра обороны Российской Федерации от 14.09.2016 № 572 Приказ Министра обороны Российской Федерации от 14.09.2016 № 572″О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 12 мая 2014 г. № 303 «Об утверждении Служебного распорядка Министерства обороны Российской Федерации для федеральных государственных гражданских служащих»(Зарегистрирован в Минюсте России 03.10.2016 № 43889) garnizon13.ru Приказ Министра обороны Российской Федерации от 18.08.2016 № 515 Приказ Министра обороны Российской Федерации от 18.08.2016 № 515″О внесении изменений в приложения № 1 и 2 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 23 апреля 2014 г.

Приказ министра обороны российской федерации. от 20 октября 2016 г. n 680

Об утверждении Положенияо порядке организации работы по размещению государственных заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг для нужд Вооруженных Сил Российской Федерации, заключению и контролю исполнения государственных контрактов», а также вносящие в него изменения приказы Министра обороны Российской Федерации от 15 марта 2012 г. № 546, от 8 августа 2012 г. № 2266. 11) приказ Министра обороны Российской Федерации от 26 октября 2016 г. № 696 «О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 23 мая 2013 г. № 383» Приказом Министра обороны Российской Федерации внесены следующие изменения в приказ Министра обороны Российской Федерации от 23 мая 2013 г.

Приказы относящиеся к мо рф официально опубликованные и вступившие в действие

В пункте 125: подпункт «г» изложить в следующей редакции: «г) при выездах военнослужащих, проходящих военнуюслужбупо контракту, для подготовки к вступительным экзаменам(экзаменам)и сдачи вступительных экзаменов (экзаменов): в военныепрофессиональныеобразовательныеорганизацииили военныеобразовательныеорганизациивысшегообразования, адъюнктуру, военную докторантуру и в период обучения в них; впрофессиональныеобразовательныеорганизации, образовательные организации высшегообразованиясобучениембез отрываотисполненияслужебныхобязанностей(позаочнойи очно-заочной форме обучения) и в период обучения в них;»; подпункт «д» признать утратившим силу; в подпункте «з»: слово «аэродромы,» заменить словами «аэродромы и (или)»; после слов «воинской части» дополнить словами «,определенных в пункте 58 настоящего Порядка». 16.

Представления к награждению должны подписываться не только командиром, но и руководителем профсоюзной организации. Награждение медалью производится Министром обороны Российской Федерации. Медаль носится на левой стороне груди и располагается после государственных наград Российской Федерации.

Внимание

Медаль изготавливается из тёмной бронзы, имеет форму круга диаметром 32 мм с выпуклым бортиком с обеих сторон. На лицевой стороне медали в центре - рельефное изображение штандарта Министра обороны Российской Федерации, обрамлённого дубовым венком.

На оборотной стороне медали рельефная надпись: в центре - в две строки: «ЗА ТРУДОВУЮ ДОБЛЕСТЬ», по кругу в верхней части - «МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ», в нижней части - «РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ». Медаль при помощи ушка и кольца соединяется с пятиугольной колодкой, обтянутой шёлковой муаровой лентой шириной 24 мм.

Инфо

I),ст. 3365;№ 30(ч. I), ст. 4247; № 49 (ч. VI),ст. 6923,6924;№ 52(ч. I),ст. 7542, 7544; 2015, № 13, ст. 1802; № 17 (ч. IV), ст.

2479; № 18, ст. 2628; № 27, ст. 3963; № 29 (ч. I), ст. 4356; № 41 (ч. I), ст. 5628; 2016, № 7, ст. 908; № 27 (ч. I), ст. 4160, (ч. II), ст. 4238″. 7. В абзаце третьем пункта 42 слова «Военно-воздушными силами» заменить словами «Воздушно-космическими силами».
8. Пункт 44 признать утратившим силу. 9. В пункте 53: а) в сноске «*»: послеслов»попризыву»дополнитьсловами»(Собрание законодательства Российской Федерации, 2012,№ 1,ст. 117;2015, № 11, ст. 1607; 2016, № 31, ст. 5029)»; слова»Российскаягазета,2011,№ 296″заменитьсловами «СобраниезаконодательстваРоссийскойФедерации,2012,№ 1, ст. 118; 2015, № 33, ст.

Приказ мо рф 692 от 27 октября 2016

Приказом Министра обороны Российской Федерации утверждена Инструкция об организации в Вооруженных Силах Российской Федерации выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и гражданам, уволенным с военной службы, а также членам их семей с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2015 г. № 989 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 г. № 909». Инструкция в полном объеме учитывает положения указанного постановления, которым изменен порядок расчета размера денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений, подлежащей выплате военнослужащим, имеющим воинские звания офицеров и прапорщиков, проходящим военную службу по контракту, и гражданам, уволенным с военной службы в указанных званиях.

Приказ мо рф 692 от 27 октября 2016 года

Продовольственное управление Министерства обороны Российской Федерации предназначено для организации обеспечения Вооруженных Сил Российской Федерации продовольствием, техникой и материальными средствами продовольственной службы, а также для выполнения работ и оказания услуг, связанных с этим обеспечением. Продовольственное управление Министерства обороны Российской Федерации является центральным органом военного управления и подчиняется заместителю Министра обороны Российской Федерации.

7) приказ Министра обороны Российской Федерации от 4 октября 2016 г. № 635 «Об утверждении Положения о Вещевом управлении Министерства обороны Российской Федерации» Приказом Министра обороны Российской Федерации утверждено Положение о Вещевом управлении Министерства обороны Российской Федерации.
О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 г. № 909», предусматривающий выплату денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений. 3) приказ Министра обороны Российской Федерации от 13 сентября 2016 г. № 560 «Об утверждении Единого типового устава управлений объединений, управлений соединений, воинских частей Вооруженных Сил Российской Федерации, созданных в качестве юридических лиц» (зарегистрирован в Минюсте России 21 октября 2016 г. регистрационный № 44113) Приказом Министра обороны Российской Федерации утвержден Единый типовой устав управлений объединений, управлений соединений, воинских частей Вооруженных Сил Российской Федерации, созданных в качестве юридических лиц, в целях реализации Федерального закона от 1 мая 2016 г.
Указ Президента Российской Федерации от 10 октября 2016 г. № 538 «О внесении изменений в состав Комиссии по вопросам военно-технического сотрудничества Российской Федерации с иностранными государствами, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 9 июня 2012 г. № 801» Указом Президента Российской Федерации в состав Комиссии по вопросам военно-технического сотрудничества Российской Федерации с иностранными государствами включен Нарышкин С.Е. – директор СВР России, исключен – Фрадков М.Е. 3) Указ Президента Российской Федерации от 31 октября 2016 г. № 581 «О создании Общероссийской общественно-государственной организации «Российский фонд культуры» В соответствии с Указом Президента Российской Федерации создается Общероссийская общественно-государственная организация «Российский фонд культуры» с участием общественных объединений и физических лиц.
Правительства Российской Федерации от 13 августа 2005 г. № 514 «Об особенностях статуса и Типовом должностном регламенте статс-секретарей — заместителей руководителей федеральных органов исполнительной власти». В новой редакции типового регламента в разделе «Квалификационные требования для замещения должности статс-секретаря – заместителя руководителя федерального органа исполнительной власти»: уточнены требования к уровню высшего образования (не ниже специалитета, магистратуры); установлено, что статс-секретарь – заместитель руководителя федерального органа исполнительной власти должен обладать знаниями государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, Федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции».